Nous embauchons

Nous transformons le gouvernement. Nos produits généreront des retombées dans la vie quotidienne des gens. Faire partie de notre mission, c’est passionnant. Et nous avons besoin de vous.

Le Service numérique canadien se concentre sur la prestation de services publics améliorés, en recourant aux meilleures technologies et conceptions et en s’appuyant sur les besoins des personnes. Nous embauchons des personnes de tous les niveaux d’expérience, à Ottawa, Toronto, Waterloo et Montréal.

Le Service numérique canadien est à la recherche d’un rédacteur technique expérimenté pour écrire nos histoires, que celles-ci concernent : la façon dont nos solutions sont créées, la façon dont ces solutions fonctionnent, ou la façon de réutiliser nos outils et de transférer des connaissances techniques à l’ensemble du gouvernement.

Nous cherchons une personne qui saura :

  • S’assurer que notre documentation trouve écho parmi les équipes de TI des ministères qui souhaitent mettre en œuvre des fonctionnalités ou des composantes que nous avons créées.
  • Élaborer des plans rédactionnels qui contribueront à répondre aux besoins des personnes, en veillant à ce que les sujets soient couverts de façon exhaustive.
  • Créer une nouvelle stratégie de contenu pour les technologues à l’intérieur et à l’extérieur du gouvernement, comprenant par exemple :
    • Des études de cas documentant la façon dont diverses équipes ont résolu des problèmes
    • Des conseils techniques sur la façon d’aborder des problèmes communs
    • Des billets de blogue sur les pratiques et les tendances émergentes
    • De la documentation pour les développeurs sur la façon dont un produit fonctionne
  • Interroger des experts techniques et des experts en processus au sein de diverses équipes pour obtenir une compréhension en profondeur des programmes, projets et sujets pertinents.
  • Organiser des ateliers et collaborer avec des collègues techniques et des collègues travaillant sur le contenu en vue de publications.
  • Travailler avec des concepteurs de contenu pour s’assurer que les informations sont cohérentes.
  • Élaborer et appliquer activement des stratégies de contenu et de présentation.
  • Contribuer à la communauté des rédacteurs techniques dans l’ensemble du gouvernement.

Vous êtes la bonne personne si :

  • Vous êtes capable de comprendre des concepts complexes et techniques, et de les rendre grâce à un contenu simple et accessible.
  • Vous vous épanouissez dans des environnements où vous avez à gérer des relations avec un grand nombre de parties prenantes.
  • Vos fortes habiletés interpersonnelles vous permettent d’extraire des connaissances d’experts techniques et d’experts en processus.
  • Vous êtes capable de travailler dans un environnement au rythme soutenu et de respecter les échéances, en coordonnant le travail avec des équipes géographiquement dispersées.
  • Vous pouvez définir et fournir le type de contenu (p. ex. écrit, visuel ou vidéo) le plus adapté à des besoins utilisateurs particuliers.
  • Vous utilisez des indicateurs et la rétroaction des utilisateurs pour définir et peaufiner le contenu.
  • Votre mode par défaut est la collaboration ouverte. Vous accueillez les nouvelles idées avec écoute et faites de la place pour celles-ci. Votre pouvoir secret est d’améliorer les idées des autres.
  • Vous savez que parfois, essayer quelque chose est le meilleur moyen de savoir si ça va marcher.
  • Vous êtes à l’aise avec ce que vous savez et avec ce que vous ne savez pas, et vous savez comment travailler avec les autres pour réaliser de grandes choses.
  • Vous savez que l’exécution en temps voulu est préférable à la perfection.
  • Vous parlez couramment le français et l’anglais (dans le langage du gouvernement, nous recherchons une personne de niveau CBC).

Au SNC, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons.

Nous sommes fiers, passionnés et nous nous efforçons activement de rendre le SNC plus représentatif et inclusif de la société que nous servons. La prestation de services publics améliorés, accessibles et inclusifs n’est réalisable que si nous pouvons reconnaître et exploiter une diversité d’idées, d’expériences et de compétences. Nous travaillons très fort à la création d’un environnement où les différentes opinions et expériences sont valorisées, et nous sommes engagés à aider les talents de tout type à prospérer.

Le SNC accepte toutes les candidatures, peu importe la race, l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, le statut d’ancien combattant, l’état matrimonial, la grossesse ou les engagements familiaux.

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