Travaillez au SNC

Le SNC constitue une équipe de personnes talentueuses, passionnées et résolues à relever les principaux défis de prestation de services au Canada. Qu’il s’agisse d’améliorer le processus d’immigration ou d’aider les anciens combattants à recevoir leurs prestations, saisissez l’occasion d’avoir un véritable impact pour votre pays. Pour en savoir plus sur notre mission.

L’équipe

Nos petites équipes multidisciplinaires sont constituées de développeurs, concepteurs, chercheurs en expérience utilisateur, scientifiques de données et gestionnaires de produit. Nous sommes soucieux de bâtir une équipe diversifiée sur plusieurs plans : représentation hommes-femmes, ascendance autochtone, races, personnes ayant un handicap, âges, langues et parcours professionnels.

Détails des postes

Nous créons des équipes de projet multidisciplinaires qui travailleront en partenariat avec les ministères à développer des prototypes ainsi qu’à créer et à déployer des solutions numériques. Pour en savoir davantage sur notre façon de travailler

Le recrutement se fait en continu. Vous pouvez donc postuler en tout temps.

Nous sommes à la recherche de candidats ayant des expériences variées. La durée des postes peut varier, tout comme les salaires, et ce, selon les besoins et les candidatures.

Pour ce faire, nous recourrons à tous les mécanismes de dotation à notre disposition. Pour le moment, les postes sont situés à Ottawa, mais l’embauche de personnes et d’équipes est prévue ailleurs au pays.

Ce que nous offrons

  • Une équipe agile et dynamique dans laquelle vous travaillerez en compagnie d’experts dans plusieurs disciplines numériques.
  • Un environnement stimulant, qui vous donne accès aux outils modernes nécessaires à votre excellent travail.
  • Une attention extrême portée sur les besoins des utilisateurs, et la possibilité de voir vos efforts porter fruit.
  • Des modalités de travail flexibles qui vous aident à maintenir un sain équilibre entre travail et vie personnelle.

Profil des candidats recherchés

Vous :

  • êtes passionné par l’expérience utilisateur et vous souhaitez apporter des améliorations mesurables à la prestation de services.
  • aimez autant travailler en équipe multidisciplinaire qu’avec des partenaires de l’extérieur.
  • savez structurer l’ambiguïté et tracer la voie dans de nouveaux environnements.
  • envisagez avec enthousiasme le travail ouvert qui profite à une collectivité élargie et vous n’hésitez pas à partager les réussites et les échecs.
  • êtes à la fois curieux et modeste, ce qui vous aide à apprendre et à progresser.
  • êtes séduit par le problème, et non par la solution.

Les critères obligatoires

  • Les candidats doivent maîtriser l’anglais ou le français. Pour le volet Communications et Mobilisation, la préférence ira aux candidats qui maîtrisent les deux langues officielles.
  • La préférence ira aux citoyens canadiens ou résidents permanents.
  • Tous les candidats doivent obtenir une cote de sécurité du gouvernement du Canada de niveau « fiabilité » ou « secret ». Nous vous aiderons à cet égard si vous vous voyez offrir un poste.

Volets

Communications et Mobilisation

  • Vous avez de l’expérience dans l’établissement d’une exceptionnelle présence de communication publique, et de l’expérience dans l’un ou l’autre des domaines suivants : élaboration ou la mise en œuvre de stratégies de communications, rédaction de contenu, mobilisation des intervenants ainsi que formation et apprentissage.
  • Idéalement, vous maîtrisez le français et l’anglais.
  • Vous apprenez facilement de nouveaux domaines et vos communications facilitent l’apprentissage et la mobilisation des autres.
  • Vous êtes un communicateur chevronné dans l’utilisation de divers supports, tels que la rédaction, la production vidéo, les médias sociaux et le graphisme.

Conception

Expérience utilisateur, conception d’interactions, conception de services et recherche en design

  • Vous avez acquis une vaste expérience de conception dans l’un des domaines précités.
  • Vous avez fait vos preuves et éliminé la complexité de services ou produits et vous défendez la simplicité.
  • Votre approche est inclusive et accessible dès le départ.
  • Vous communiquez facilement avec des personnes qui ne s’y connaissent pas en conception, êtes à l’aise à travailler directement avec les clients tout au long du processus et aimez faire de la recherche sur les utilisateurs et des essais avec d’autres.
  • Vous êtes en mesure de produire des ébauches et des prototypes de vos idées sur papier ou en code.

Développement

Avant-plan, arrière-plan, développement et exploitation

  • Votre passion et vos compétences à produire du code de grande qualité, dans des langages tels que Javascript, PHP, Ruby, Python et SASS, n’ont d’égal que votre expérience de la technologie telle que NodeJS, Rails, React, Angular et Serverless.
  • Vous connaissez bien le développement d’API de style REST ou à l’aide de GraphQL.
  • Vous avez l’habitude de travailler en équipe agile, en cycles courts et itératifs. Le développement basé sur les essais vous enthousiasme.
  • Vous êtes en mesure de contribuer à des projets reposant sur du code libre et de partager votre travail sur Github ou d’autres dépôts de codes publics.

Gestion de produit

  • Vous possédez une solide expérience de leadership et avez élaboré et livré, avec succès, des produits ou services numériques de grande qualité, ce qui suppose que vous avez déjà fait évoluer la vision d’un produit en gérant sa réalisation d’un bout à l’autre.
  • Vous avez de l’expérience dans la définition et l’élaboration de principes, les pratiques et processus liés au produit; ceux-ci permettent à vos équipes de bâtir, de manière collaborative, la bonne solution, de la bonne façon.
  • Vous avez déjà dirigé une ou plusieurs équipes multidisciplinaires menant de front plusieurs produits dans un environnement agile et avez aplani les obstacles au cours de l’élaboration d’un produit, du début à la fin.
  • Vous avez de l’expérience à trouver un juste équilibre entre les besoins des utilisateurs et les objectifs opérationnels afin de circonscrire un problème et déterminer les priorités d’une équipe de livraison.

Le processus

Nous avons comme objectif de trouver le jumelage parfait entre le candidat et l’organisation. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous postuler :

1. Confirmation

Une fois que vous avez postulé, vous recevrez un courriel accusant réception de votre candidature.

2. Appel préliminaire

Après avoir examiné votre candidature, si nous souhaitons en savoir plus à votre sujet, nous organiserons une courte conversation téléphonique pour obtenir plus d’information.

3. Entrevue et tests

Ensuite, nous pourrions vous convoquer à une entrevue plus exhaustive, en personne ou par vidéo. Cette étape pourrait inclure un examen impliquant une tâche écrite ou technique.

4. Vérification des références

Nous contacterons vos références pour avoir plus de détails sur vos expériences professionnelles.

5. Rencontre avec l’équipe

Avant que nous arrêtions notre choix du bon candidat, il est primordial que vous rencontriez l’équipe avec laquelle vous pourriez travailler tous les jours, y compris la direction du SNC

6. Offre d’emploi

Nous vous ferons une offre d’emploi formelle et déterminerons votre date d’entrée en fonction.

Si vous ne recevez pas une offre d’emploi de notre part, il nous fera plaisir de discuter avec vous de votre candidature et des raisons qui ont fait que nous ne vous avons pas choisi. Il se pourrait que nous gardions votre candidature en réserve pour des besoins futurs.

Nous nous ajustons au fur et à mesure dans tout ce que nous faisons. Que vous postuliez ou non, il nous fera plaisir de recevoir vos commentaires sur les façons d’améliorer le processus; envoyez-nous un courriel.

Postulez maintenant




300 mots restants
Énoncé de confidentialité